Minimal Deposit untuk Promo New Member Slot 100% adalah Rp 100.000,-
Hanya berlaku untuk Deposit via Rekening & E-Wallet
Maksimal Bonus adalah Rp 1.000.000,-
Bonus diberikan di AKHIR setelah mencapai TO
Syarat Turnover (TO) yang harus di capai adalah 15x dari jumlah Deposit + Bonus.
Contoh : Member melakukan deposit 100.000 + bonus 100% = 200.000 TO yang dibutuhkan : 200.000 x 15 = 3.000.000 Maka bonus baru akan diberikan setelah mencapai TO 3.000.000
Untuk mengikuti Promo New Member Slot 100%, member di wajibkan memilih pada kolom "Klaim Bonus."
Bonus berlaku untuk semua jenis Provider Slot
Promo New Member Slot 100% tidak dapat di gabungkan dengan Promo lain termasuk Komisi dan Cashback Mingguan.
Bonus tidak berlaku pada ID yang memiliki kesamaan data pendaftaran dan IP address serta mencoba memalsukan ataupun memanipulasi data & Promosi.
Syarat & Ketentuan Promo di atas serta keputusan Virtus88 adalah mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.
Minimal Deposit untuk Bonus New Member adalah 20% adalah Rp 100.000,-
Hanya berlaku untuk Deposit via Rekening & E-Wallet
Maksimal Bonus adalah Rp 1.000.000,-
Syarat Turnover (TO) yang harus di capai adalah 15x dari jumlah Deposit + Bonus.
Contoh : Member melakukan deposit 100.000 + bonus 20% = 120.000 TO yang dibutuhkan : 120.000 x 15 = 1.800.000 Maka TO yang harus di capai adalah 1.800.000
Untuk mengikuti Promo New Member 20%, member di wajibkan memilih pada kolom "Klaim Bonus." Dan Bonus langsung diberikan didepan oleh sistem jika sudah disetujui.
Bonus berlaku untuk permainan Sportsbook dan Live Casino.
Virtual Sports, Taruhan seri, Taruhan dua sisi, Taruhan Void / dibatalkan & 1 hit tidak termasuk dalam perhitungan Turnover.
Promo New Member 20% tidak dapat di gabungkan dengan Promo lain termasuk Komisi dan Cashback Mingguan.
Bonus tidak berlaku pada ID yang memiliki kesamaan data pendaftaran dan IP address serta mencoba memalsukan ataupun memanipulasi data & Promosi.
Syarat & Ketentuan Promo di atas serta keputusan Virtus88 adalah mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat.
